于先生 - 个人简历（№: 14615） 最后更新于 2025-12-14 17:35:52 | 该简历信息已被浏览 1 次 | 该简历来自丰润人才招聘网

基本信息 个人相片 姓　　名： 于先生 性　　别： 男 民　　族： 汉族 年　　龄： 37 岁 籍　　贯： 河北省唐山市曹妃甸区 婚姻状况： 已婚 身　　高： 179 CM 体　　重： 68 KG 政治面貌： 群众 学　　历： 本科 求职意向   求职类型： 全职 要求月薪： 5000 元/月 希望职业： 其他类 - 其它相关职位 希望职位： 行政经理 办公室主任 内勤等 希望地区： 河北唐山曹妃甸 教育情况     时间 所在学校 专业 学历 2003-09 - 2005-06 ***************** 高中 高中 专业描述 高中课程的学科分为必修学科和选择性必修/选修学科，不同地区会结合新高考政策略有调整，核心学科体系如下：  必修学科（所有高中生必须学习） - 语文、数学、外语（英语、日语、俄语等可选） - 思想政治、历史、地理、物理、化学、生物学 - 信息技术、通用技术、体育与健康、音乐、美术 时间 所在学校 专业 学历 2006-09 - 2009-07 ***************** 工商管理 本科 专业描述 1. 基础理论类：管理学原理、经济学（微观+宏观）、会计学基础、统计学 ​ 2. 核心专业类：市场营销学、人力资源管理、财务管理、运营管理、战略管理、组织行为学 ​ 3. 实操应用类：企业沙盘模拟、商务谈判、经济法、管理信息系统 语言能力     掌握语种 掌握能力 英语 一般 工作经历     时间 公司名称 公司性质 2009-10 - 2012-06 ***************** 私营企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 后勤保障类 综合办 总助 个人原因 工作描述 - 协助总经理制定公司工程业务的发展规划、年度目标，跟进目标拆解与落地进度。 ​ - 统筹协调项目部、技术部、成本部、采购部等部门的工作，解决跨部门协作中的衔接问题。 ​ - 参与公司重大工程项目的立项评审、招投标筹备、合同洽谈等关键环节，整理会议纪要并督办决议执行。 ​ 2. 业务跟进督办 ​ - 跟踪在建工程项目的进度、质量、安全及成本控制情况，定期收集项目数据并形成汇报材料。 ​ - 对接甲方、监理单位及合作方，协调处理项目推进中的沟通事宜，反馈相关诉求与问题。 ​ - 督办工程款项的回款进度，协助梳理项目结算相关资料。 ​ 3. 行政与事务支持 ​ - 负责总经理的日程安排、会议组织，起草各类工作报告、请示、函件等公文。 ​ - 整理归档公司工程相关的重要文件、合同、资质证书等资料，保障管理合规性。 ​ - 完成总经理交办的其他临时任务，如对外商务接待、内部调研等 时间 公司名称 公司性质 2012-08 - 2017-11 ***************** 私营企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 行政/人事类 综合办 办公室主任 个人原因 工作描述 1. 行政统筹管理 ​ - 制定并落实公司行政管理制度（如考勤、办公物资、车辆管理等），监督制度执行情况并优化调整。 ​ - 统筹办公区域规划、后勤保障（食堂、保洁、安保）、固定资产管理等工作，保障日常办公有序运转。 ​ - 组织公司大型会议、团建、年会等集体活动，负责活动的策划、筹备与落地执行。 ​ 2. 文秘与督办工作 ​ - 负责公司重要公文的起草、审核、印发，整理各类会议纪要，归档保管公司文件、档案及资质证书。 ​ - 跟踪督办公司决策、领导批示及重点任务的落实进度，及时向管理层反馈推进情况。 ​ 3. 对内对外协调 ​ - 衔接公司各部门的行政需求，协调解决跨部门的行政类问题，搭建顺畅的内部沟通桥梁。 ​ - 负责对外联络（如政府部门、合作单位、物业等），处理来访接待、商务对接等事务。 ​ 4. 团队与成本管控 ​ - 管理行政办公室团队，制定岗位职责、组织培训考核，提升团队工作效率。 ​ - 编制行政费用预算，管控办公物资采购、后勤服务等成本支出，确保预算合理使用。 时间 公司名称 公司性质 2018-12 - 2025-11 ***************** 私营企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 文体/教育/培训类 后勤处 后勤处副处长 个人原因 工作描述 1. 协助统筹与管理 ​ - 配合处长制定学校后勤发展规划、年度工作计划及管理制度，参与后勤重大事项的决策研讨。 ​ - 分管后勤下辖的专项业务（如校园基建维修、食堂餐饮、宿舍管理、水电保障、绿化保洁等），监督各项工作的落实标准与进度。 ​ 2. 服务保障与协调 ​ - 对接校内各院系、职能部门的后勤需求，协调解决师生反映的后勤问题（如宿舍设施维修、餐饮质量反馈、校园环境优化等）。 ​ - 统筹后勤服务的应急保障工作，如应对校园停水停电、极端天气、疫情防控等突发情况的后勤支持。 ​ 3. 团队与成本管控 ​ - 协助处长管理后勤处工作人员及外包服务团队，组织业务培训与绩效考核，提升后勤服务效率与质量。 ​ - 参与编制后勤经费预算，管控后勤项目（如基建维修、物资采购）的成本支出，监督经费使用合规性。 ​ 4. 对外对接与合规管理 ​ - 对接校外合作单位（如物业公司、餐饮供应商、水电部门等），洽谈合作事宜并监督服务履约情况。 ​ - 落实上级部门关于校园后勤、安全、环保等方面的政策要求，确保后勤工作合规运营。 联系方式 对不起，只有企业会员才能查看个人联系信息！请先 登录 或 免费注册！ 版权所有©丰润人才招聘网